為什么離不開勞務(wù)派遣?原因太精辟了
通過發(fā)展勞務(wù)派遣,企業(yè)有利于發(fā)展就業(yè)渠道,優(yōu)化勞動力資源配置,幫助工人實現(xiàn)多渠道、多形式的就業(yè)和靈活的就業(yè)。因此,近年來...
2022-05-14通過發(fā)展勞務(wù)派遣,企業(yè)有利于發(fā)展就業(yè)渠道,優(yōu)化勞動力資源配置,幫助工人實現(xiàn)多渠道、多形式的就業(yè)和靈活的就業(yè)。因此,近年來...
2022-05-14近年來,勞務(wù)派遣的就業(yè)形式在企業(yè)中逐步發(fā)展。勞務(wù)派遣的形式因其成本低、就業(yè)靈活、責任小而受到眾多企業(yè)的青睞和接受。那么,...
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2022-05-11咨詢熱線
18856750822作者: 來源: 時間:2021-12-18
最近發(fā)現(xiàn)有朋友問詢關(guān)于各類勞務(wù)相關(guān)名詞的含義和界限,例如勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、施工勞務(wù)、勞務(wù)輸出、勞務(wù)外包,今天君九企業(yè)管理小編為大家具體介紹咱就一次性簡單了解一下吧。
1、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是依據(jù)《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》而來的名詞,其形式可以理解為企業(yè)把員工出租給另一個企業(yè),勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營對應(yīng)的是“人”。
舉個例子:勞務(wù)派遣企業(yè)招聘了一名員工,將其派遣到中國電信從事外呼客服專員工作,中國電信給該員工分配工作,并按照協(xié)議支付新潮給勞務(wù)派遣企業(yè),勞務(wù)派遣企業(yè)再將薪酬發(fā)給該員工。
2、勞務(wù)分包、施工勞務(wù)和施工專業(yè)作業(yè)
勞務(wù)分包是依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(2001)(2014年已廢止)而來的名詞,現(xiàn)已無法律依據(jù),這一詞語因使用達13年而被社會廣泛認知。
勞務(wù)分包資質(zhì)審批在2014年的改革中改為施工勞務(wù)資質(zhì)審批。2020年,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案的通知》(建市〔2020〕94號),將工程類資質(zhì)類別和登記由593項減少至245項,其中施工勞務(wù)資質(zhì)審批被取消,改為施工專業(yè)作業(yè)企業(yè)備案。2021年,《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關(guān)工作的通知》中又表述為施工勞務(wù)資質(zhì)備案。
建筑行業(yè)中,有三類企業(yè),總包、承包和分包,在資質(zhì)標準上的學(xué)名是施工總承包序列、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)序列。
分包企業(yè)現(xiàn)名施工勞務(wù)或?qū)I(yè)作業(yè),經(jīng)營的是一種“服務(wù)”。分包和派遣的主要區(qū)別是具體工作的人的管理區(qū)別,派遣公司把人派出去后由客戶管理,而分包企業(yè)整體包了工程項目,人歸自己管理。
舉個例子:地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將工程項目分包給具有總包資質(zhì)的公司,該公司再分包給其他有承包資質(zhì)的公司和施工勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))資質(zhì)的公司。
3、勞務(wù)輸出
勞務(wù)輸出在各類法規(guī)、文件中的解釋是不同的。例如《沈陽市民間勞務(wù)輸出試行辦法》認為,個人到境外工作屬于勞務(wù)輸出;《河北省勞務(wù)輸出五年規(guī)劃》認為,跨縣以上行政區(qū)劃工作屬于勞務(wù)輸出;《云南省人民政府關(guān)于加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的意見》認為,農(nóng)民外出務(wù)工是勞務(wù)輸出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)介紹所和村就業(yè)服務(wù)站也屬于勞務(wù)輸出工作;《勞動部關(guān)于做好創(chuàng)建勞務(wù)輸出工作示范縣工作的通知》認為,培訓(xùn)、服務(wù)、管理和維權(quán)都是勞務(wù)輸出中的部分。
綜上,勞務(wù)輸出并不是含義明確的法律詞語,而是社會經(jīng)濟中形成的約定俗稱的詞語,不同情況下所指含義并不一樣。因此,勞務(wù)輸出不適合用于企業(yè)經(jīng)營范圍表述,應(yīng)按照企業(yè)具體的經(jīng)營事項申請明確的經(jīng)營范圍。
4、勞務(wù)外包
勞務(wù)外包是依據(jù)《合同法》而來的名詞,勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營對應(yīng)的是“勞動”,一般包括業(yè)務(wù)流程外包、知識流程外包、技術(shù)流程外包三類,即BPO、KPO和ITO,勞務(wù)外包只是企業(yè)間的合同關(guān)系,并不是被委托企業(yè)的經(jīng)營范圍。
勞務(wù)外包形式與勞務(wù)派遣很容易被混淆,在實務(wù)中也很難區(qū)分,其中主要區(qū)別在于項目方是否介入工作,即是否管人,簡單來說,不管人就是勞務(wù)外包,管人就是勞務(wù)派遣。