一、什么是勞務中介？

勞動中介公司主要向用人單位和勞動者提供職業(yè)介紹服務，并收取一定的職業(yè)介紹費。勞動者不與中介機構(gòu)簽訂勞動合同，因此沒有勞動關系，其關系不受《勞動法》及相關法律的保護。

二、什么是勞務派遣？

勞動派遣是指派遣公司與派遣工簽訂勞動合同，支付報酬，派遣勞動者到其他用人單位，然后由用人單位向勞動派遣公司支付服務費的用工形式。

三、如何區(qū)分勞務派遣公司和勞務中介機構(gòu)

1、法律關系不同：

勞務派遣單位與勞動者形成勞動關系，勞務中介機構(gòu)與勞動者不簽訂勞動合同，沒有勞動關系，只有一般民事關系，不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律保護。

2、責任不同：

勞務中介公司只承擔民法法律責任，不需要為勞動者繳納社會保險和工資。勞務派遣單位是用人單位，需要承擔用人單位的全部責任。

3、不同的盈利方式：

勞務派遣是向用人單位收取管理費作為盈利方式。勞務中介公司主要向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務，并向雙方或單方收取一定的勞務中介費。

結(jié)論：事實上，區(qū)分勞務派遣或勞務中介很簡單，看看誰簽合同。人才派遣，勞動者需要與勞務公司簽訂勞動合同，派遣工是勞務公司的人員。至于中介機構(gòu)，中介公司只提供服務，向求職者推薦工作，向企業(yè)推薦人才完成后收費，無需簽訂合同。